Kundenberater Client Development 80 - 100% (alle) | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Migros Bank 26. Januar 2026 Kundenberater Client Development 80 - 100% (alle) 80 – 100% Festanstellung (unbefristet) per 1. April 2026 Homeoffice-Möglichkeit Mehr erfahren Bei uns darfst du dich einbringen und die Kundenberatung der Zukunft und die Digitalisierung des Bankings mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team die Zukunft mit frischen Ideen, Innovationen und Leidenschaft prägen. Komm weiter. Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Migros Bank Wallisellen Industriestrasse 17-19 8304 Wallisellen Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen. Was du bewegst Kernaufgabe Du kontaktierst bestehende sowie potenzielle Kunden anhand von bereitgestellten Leads im Thema Privatkredit und Absicherungen Kernaufgabe Du führst abschlussorientierte Erst- und Kurzberatungen für private Kunden in den Bereichen Privatkredit und Absicherungen telefonisch durch Kernaufgabe Du bist zuständig für Verkaufsabschlüsse der Produkte im Bereich Privatkredit und Absicherungen gemäss unseren Verkaufszielen Kernaufgabe Du bist verantwortlich für die Identifikation, Bearbeitung und Vermittlung von Kundenpotenzialen in allen Kernbereichen, um Cross-Selling-Möglichkeiten und Verkaufschancen zu nutzen Was du mitbringst mind. 1 Jahr Erfahrung im telefonischen oder persönlichen Kundenkontakt (im Verkauf sowie Versicherung von Vorteil) Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Bank- oder Berufslehre (kaufmännische Lehre von Vorteil) Deutsch (verhandlungssicher) Französisch (von Vorteil) Italienisch (von Vorteil) Zwingend Freude am aktiven Ausbau von Kundenbeziehungen, am Erkennen von Kundenwünschen sowie am täglichen telefonischen Kundenkontakt Zwingend Erfahrung im telefonischen oder stationären Vertrieb, idealerweise im Finanz- oder Versicherungsbereich Zwingend Gesundes Mass an Selbstvertrauen und eine gewinnende Persönlichkeit Zwingend Vernetztes Denken, Flexibilität und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken Was wir dir bieten Mitarbeiterangebote Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben Kinderbetreuung bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung Flexibler Arbeitsort / Home Office Individuelle Möglichkeiten für Home Office Berufliche Vorsorge Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag Migros Bank Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen Bewerbung & Kontakt Fabienne Klauser HR Business Partner Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Zeitversetztes Videointerview Bei einer grossen Anzahl an geeigneten Bewerbungen kann optional ein zeitversetztes Videointerview durchgeführt werden. Im Rahmen dieses Videointerviews werden die Antworten auf von uns vorab aufgenommene Fragen mit der Web- oder Mobile-Kamera aufgezeichnet. Das gibt uns die Möglichkeit mehr Kandidat*innen innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Jetzt bewerben Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Lehrstellen Arbeiten bei uns Migros als Arbeitgeberin Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Unsere Unternehmen Karriere Dein Weg bei uns Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Lehre bei der Migros Lehrberufe Schnuppern Benefits Bewerbungstipps Folge uns LinkedIn Instagram TikTok Facebook Oft gestellte Fragen (FAQ) Kontakt Impressum Rechtliche Informationen Datenschutz Cookie-Einstellungen © 2026 Migros-Genossenschafts-Bund